Jobba som konsult i Stockholm

13 Oct 2017

Vad krävs egentligen för att bli konsult? Många menar att det är driv, en viss typ av personlighet och en förmåga att skapa kontakter. Det allra viktigaste är dock kanske kunskapen och din arbetsmoral. Har du till exempel god kännedom om organisation som managementkonsult, håller avtalade tider och löser problemen finns sannolikheten att du lyckas väl som managementkonsult. Samma principer kan givetvis appliceras på andra typer av konsulter.

I Stockholm blomstrar företagslivet på olika håll. Här finns en bubblande start-upscen och många verksamma bolag inom inte minst IT. Därutöver finns det givetvis helt andra områden där man kan konsulta.

Managementkonsult

Som managementkonsult arbetar man för att stödja ett företags ledning inom viktiga frågor. Man samråder, ger perspektiv och ger råd från erfarenhet och kunskap om etik och ledning överlag. Det är stor skillnad mellan en managementkonsult och en chef. Den största skillnaden är att en managementkonsult inte tar beslut, utan endast ger råd. Det är ledningen på företaget som tar besluten, och kan således välja att följa en managementkonsults råd eller inte.

För dig som är intresserad av att bli managementkonsult så finns det ett stort behov på marknaden. Läs mer här: www.managementkonsultstockholm.se

IT-konsult

Som nämnt i inledningen finns många it-företag i Stockholm. IT är ett stort område och en konsult kan syssla med mycket. Sammantaget brukar man säga att en konsult arbetar rådgivande som specialist inom ett särskilt område. Vad som faktiskt görs i praktiken kan dock skilja sig åt en hel del, bara inom IT-branschen i Stockholm. Kanske är du specialiserad inom ett visst programmeringsspråk, operativsystem eller något annat som kunder kan behöva hjälp med.

IT-system är en viktig del i en stor del av Stockholms företag, precis som det ser ut i hela landet. Numera förlitar sig många på att deras system fungerar. Givetvis kan fel i dessa system uppstå, och då är inte intern kompetens tillräckligt ibland. Vid sådana tillfällen kan hjälp från en IT-konsult krävas.

Konsult inom byggbranschen

Det finns idag många som arbetar som byggkonsulter i Stockholm. Givetvis kan även ett byggföretag behöva konsulter med annan kompetens, till exempel ovan nämnda IT- eller managementkonsulter, men överlag finns ett behov av konsulter med kompetens inom olika områden inom bygg. Som bekant är byggnadskonjunkturen mycket stark i Stockholm, något som har en del i den ökade efterfrågan på spetskompetens.

Ergonomikonsult

Kanske inte den vanligaste branschen att vara konsult inom, men i Stockholm finns en efterfrågan om att göra arbetsplatsen bättre rent ergonomiskt för personalen. Att en arbetsplats är bra ur ett ergonomiskt perspektiv är bra för alla inblandade. Investerar man väl i sin personal leder det säkerligen till ökad trivsel, produktivitet och effektivitet på lång sikt.

Rekrytera smart

28 Sep 2017

Rekrytera smart

För många företag är rekryteringen en ständig utmaning. Som tur är finns det dock sätt att förbättra och effektivisera sin rekrytering på, och de flesta företag har alltid något att jobba med för att rekrytera smartare. Hur rekryteringen kan förbättras beror i hög grad på om ni använder er av en extern byrå eller om ni gör det internt.

Börja med en strategi

I ett inledande skede är det bra att göra upp en strategi. Det här kan göras genom att ställa sig själv ett par frågor och besvara dem. Till exempel:

• Hur många positioner och roller behöver ni rekrytera till?
• När ska den nya arbetskraften tillträda?
• Vilka interna resurser kan avsättas för rekryteringsprocessen?

Att hålla i professionella rekryteringar kräver både kunskap och engagemang (och gärna en del erfarenhet), vilket är en anledning till att många firmor använder sig av en rekryteringsbyrå. Både större och mindre företag har dock ofta resurser och kompetens att själva sköta processen, även om den är omfattande. Oavsett om man tar hjälp av en byrå eller inte kommer de avslutande intervjuerna dock att göras av er själva (i de allra flesta fall). I större städer som Stockholm och Göteborg är det vanligt att man använder sig av headhunting, som även det ibland sker med hjälp av en byrå.

Vem söker ni?

Man bör vara helt klar med vilken position som ska fyllas och vilken kompetens det är som krävs. Ett budbolag i Stockholm skulle säkerligen föredra någon som kan Stockholms gator utan och innan redan från början (även om behovet av detta har minskat till följd av ny teknik givetvis). Vad ni är ute efter är det bara ni internt som vet och som kan avgöra. Ibland krävs headhunting för att verkligen få tag på den kompetens och erfarenhet man är ute efter.

Det är även bra att ta hänsyn till vilka egenskaper den sökande ska ha. Kanske har ni märkt att vissa egenskaper eller karaktärsdrag fungerar särskilt bra i teamet. Att utforma en bra kravprofil kommer att hjälpa er att hitta rätt kandidat på kortare tid.

Headhunting

Headhunting är något som allt fler företag väljer att satsa på för sin rekrytering, inte minst i större städer som Stockholm och Göteborg. Har man en enklare position att fylla med många människor är det dock säkerligen inte värt besväret. I sådana fall kan det vara bättre med en rekryteringsträff. I likhet med headhunting kan en rekryteringsträff vara ett gott alternativ i större städer som t.ex. Stockholm, eftersom det helt enkelt finns mer arbetskraft. Rekrytering överlag blir givetvis lättare där det finns mer folk, därav är det inte ovanligt med Headhunting i Stockholm.

Företag som satsar på headhunting gör det ofta när spetskompetens behövs för att fylla en lucka. Det kan också handla om att den här kompetensen bör finnas i kombination med viss erfarenhet.

Starka trender inom utomhusskyltning

25 Sep 2017

Utomhusskyltning är en etablerad marknadsföringsmetod sedan länge, rent av en av de allra första reklamkanalerna. Detta annonsformat har utvecklats mycket genom åren. Från enkla textskyltar, till rörliga neonskyltar med 3D-effekter har den tekniska utvecklingen tagit häftiga språng. Inte minst när det handlar om skyltar i Stockholm. 

Inressanta trender inom skyltning

Under senare år har digitala skärmar blivit allt vanligare och blivit ett självklart inslag i vår gemensamma offentliga miljö. Den tekniska utvecklingen går snabbt framåt och möjligheten att ha uppkopplade skärmar som man kan uppdatera och styra på distans har gjort att man kan marknadsföra sitt företag via skyltar på ett alltmer flexibelt sätt. Det finns oändliga möjligheter att använda skyltar till att marknadsföra sig. Och det finns inget som tyder på att den utvecklingen kommer att stanna av. Här är några trender som kommer att göra digital reklam på skärmar till ett ännu större fenomen. 

• Smartare system för interaktion. Teknik som möjliggör ansikts- och objektinkänning blir bättre och bättre med tiden. Detta gör det möjligt för företag och varumärken att på digital väg skapa större interaktion med potentiella kunder. Bland annat blir det allt vanligare med kampanjer där kameror och skärmar använts för att tvåvägskommunicera med förbipasserande personer. Vi förutspår att så kallad ”digital signage” tack vare fortsatt teknisk utveckling kommer att bli en alltmer populär marknadsföringsmetod.

• Insikter genom big data. Insamling och analys av big data är ett område som växer allt mer. Genom dessa kunskaper kan man marknadsföra sig på ett smartare, snabbare och mer flexibelt sätt. Man kan kommunicera med potentiella kunder före, under och efter köpet. Exempelvis ger dessa insikter möjlighet att kunna uppdatera innehållet på digitala reklamskyltar i realtid. Anpassa skyltarna efter hur folk rör sig och hur konsumentbeteenden ser ut, så blir din marknadsföring med effektiv.

• Sociala kanaler. Sociala medier är ett medium som växer och så lär det fortsätta ett bra tag till. Att koppla ihop digitala skyltar med sociala medier ger stora möjligheter att nå ut. Kundservicen underlättas, man kan dela sitt eget Facebook-innehåll på skyltarna eller varför inte fånga upp de hetaste hashtaggarna och dela innehåll som konsumenterna lägger ut? Denna utveckling har vi med största säkerhet bara sett början av.

Förläng utesäsongen med en inglasad uteservering

18 Sep 2017

Sommaren i år har haft mycket övrigt att önska. Kallaste julimånaden på årtionden, regn, rusk och grått. Det har inte direkt varit inbjudande att sitta ute och njuta när man ska ta en lunch med sina kollegor eller en middag med vännerna.

Du som driver restaurang har säkert märkt att affärerna har blivit lidande då färre gäster har fått plats. Där du i normalfallet kan servera gäster både inne i restaurangen och ute på uteplatsen har du bara haft gäster i ena delen.

Glasa in din uteservering

Som tur är så finns det en relativt enkel lösning på problemet; glasa in uteserveringen! Många restaurangägare har vindskydd, men de hjälper inte så mycket när det är under tio plusgrader och regnar. Då behövs det ett ordentligt rum för att folk ska trivas. Samtidigt vill du inte bygga vanliga väggar då det kommer att göra det mörkare inne i resten av restauranglokalen.

Bättre är istället att bygga ett inglasat uterum och gärna med skjutbara väggpartier så att det går att öppna upp när det väl blir varmare igen. Så kan du dessutom skapa en längre utesäsong. Vill du vara säker på att bibehålla ljusinsläppet väljer du förstås ett glastak till utbyggnaden. Så kan man verkligen skapa en känsla av att vara ute året runt.

En mysig middag med snöflingor som singlar ner utanför blir möjlig tack vare golvvärme och när våren och sommaren tågar in igen öppnar du enkelt upp glassidorna och fönsterluckor i taket för att släppa in luft.

Det här är ett mycket smart sätt för att skapa extra restaurangyta utan att tumma på möjligheten att erbjuda en attraktiv utemiljö.

Ett bättre alternativ vid starkt trafikerade vägar

Ett inglasat uterum är ett bättre alternativ om din restaurang ligger mot en starkt trafikerad gata. Det är trivsammare för gästerna att sitta i ett skyddat utrymme istället för direkt ut mot gatan och ger dig möjlighet att reglera dörrarna om du märker att det blir för högljutt av bilarna utanför.

Kort sagt, en inglasad uteplats är en investering som kommer att löna sig då du får tillgång till hela din restaurangyta året runt.

Hitta nya företagslokaler

26 Jul 2017

Företagslokaler finns alltid - men frågan är vad just ert företag behöver för lokaler.

För småföretagare så kan det räcka med att hyra några kontor på ett kontorshotell. Det är extremt smidigt för det lilla företaget som inte är redo för nästa steg - dvs. en egen kontorslokal. Men för större företag så kan det vara viktigt att ha bra företagslokaler.

Vad är bra företagslokaler?

En bra företagslokal är anpassad för företagets ändamål och hjälper företaget att växa. För ett företag med mycket kundmöten så kan det vara viktigt med ett stort, fint och centralt kontor. För företag som inte har så mycket kundbesök eller möten med externa personer så kan en mindre lokal i lite sämre skick utanför tullarna fungera. Allting beror alltså på vad just det aktuella företaget har för behov. Alla företag har olika behov och om man tar hjälp av en mäklare som är inriktad på företagslokaler så finns det gott om hjälp att få. Företagsmäklare kan hjälpa företag att hitta lokaler som är lämpliga för just deras företag och som passar deras budget.

Byta lokaler

För de företag som känner att det är dags att byta lokaler - antingen för att den nuvarande är för dyr eller för att det ska hjälpa företaget att växa - kommer behöva hjälp med flytten. Att flytta ett helt företag tar tid och det kan göra att många viktiga arbetstimmar försvinner. Tid är bristvara hos många företag och därför väljer många att ta extern hjälp med sådant som just stjäl ovärderlig tid från personalen. För att en företagsflytt ska gå så smidigt som möjligt så kan man ta hjälp av företag som sysslar med just företagsflyttar. De ser till att flytten går smidigt och ser till att allt är på plats när personalen kommer till den nya lokalen. Tack vare dessa företag kan ditt företag återgå till arbetet mycket snabbare, utan att slita på din egen personal för att de ska hjälpa till onödigt mycket vid en företagsflytt.

Det är inte bara jobbigt att genomföra en företagsflytt - det kan även påverka personalen mycket. Ny miljö i ett nytt område kan göra att personalen har svårt att komma till ro i början och då vill du som ägare inte förstöra detta genom att låta personalen sköta flytten. Det kommer göra personalen trötta och motverka höjd motivation för att jobba hårdare och mer effektivt. Låt hellre personalen ha ledigt i 1-2 dagar för att ett professionellt företag ska sköta flytten smidigt. Din personal får dessutom vila upp sig och är redo för de nya utmaningarna i de nya lokalerna. Med andra ord - ta hand om din personal, de är ju dem som ska sitta i de nya lokalerna och ta ditt företag till nya höjder!

Om ditt företag är i behov av ett företag som sköter företagsflyttar kan du kontakta dessa: www.företagsflyttstockholm.com

Genomför lokalbyte utan att produktiviteten påverkas

5 Jul 2017

Som företagare så blir man snabbt varse om att den lokal där man bedriver sin verksamhet inte är definitiv. Det är trots allt få förunnat att sitta i samma lokal eller i samma kontor under en längre tid och ser man till exempelvis Stockholm så är denna möjlighet ofta exkluderat till några få företag. Verksamheten – oavsett inom vilket område – pendlar alltid och produktionen går upp- och ner; något som gör att man ibland måste byta till en större lokal – ökad produktion ger fler anställda – eller en mindre sådan på grund av det motsatta.

Att vi nämnde just Stockholm kom inte av någon slump – det är där det finns flest företag i Sverige och det är där som således dessa flyttar sker mest frekvent. Hemligeheten här är att man som företagare – oavsett om man byter till en större eller till en mindre lokal – direkt kan ta upp sin verksamhet på det nya stället utan att tappa alltför mycket i sin egen produktion. Det är naturligt att en del växtvärk förekommer; de anställda måste installera sig och känna sig hemma i exempelvis ett nytt kontor; men det får inte bli alltför långa avbrott då dessa som regel är väldigt dyrbara. För att kunna genomföra en kontorsflytt i Stockholm så krävs det allstå att man som företagare hittar rätt firma för ändamålet.

Det som är knivigt om man jämför en vanlig flytt – hemma hos en privatperson – med en kontorsflytt så är det själva bohaget. Ska man flytta ett vanlig bohag så handlar det om att kanske en- eller två stycken kartonger kräver extra omsorg – vid en kontorsflytt så är nästan allting man bär av känslig natur. Detta i kombination med att flytten i sig – av ovan nämnda skäl – måste ske snabbt och effektivt gör att många flyttfirmor tar sig vatten över huvudet. Det vill säga; de åtar sig jobb där de ska flytta till företag och slarvar – kanske tappar eller har sönder datorer – och i och med detta så förstör de också för den firma som anlitat dem.

Som företagare är detta naturligtvis en katastrof och om man ska ge något tips gällande kontorsflytt i Stockholm – om du som företagare någon gång ställs inför en sådan – så handlar det om att genomföra en undersökning innan man anlitar ett flyttföretag.

Var noggrann innan du skriver ett kontrakt

Det som krävs här är att man kollar upp dels vilka olika företag i Stockholm som erbjuder denna tjänst, men också att man verkligen ser över vilken kvalitet de håller. Här måste man således kontakta tidigare kunder – referenser – något som det finns gott om i Stockholm i och med de skäl vi nämnde ovan i texten. Man får – som företagare – alltså lov att kontakta kollegor och konkurrenter som genomfört en kontorsflytt och höra sig för vilken firma de anlitat samt hur de upplevt arbetet.

Det viktiga här är inte det rent ekonomiska utan att arbetet verkligen sker korrekt – pengarna du lägger på en kompetent flyttfirma kommer du ändå att tjäna ihop i och med att du direkt kan återuppta verksamheten utan att tappa onödigt tid. Gör din research och gör rätt val.

Stort utbud av begagnade kontorsmöbler i Stockholm

3 Jul 2017

Att företag går upp- och ner i sin omsättning innebär inte bara att personalen kan komma att påverkas; det innebär även att den lokal man bedriver sin verksamhet kan komma att bytas med jämna mellanrum. Det vill säga – en plötslig ökning i omsättning kan innebära att man som företagare vågar satsa, byta till en större lokal och att man även anställer fler människor. Detsamma gäller motsvarande scenario där en minskad omsättning i sin tur leder till att man som företagare måste rätta munnen efter magsäcken och söka sig till en mindre – och billigare – lokal för att klara sig. Inget ovanligt och något som de flesta företagare kan relatera till; ibland går det upp och ibland så går det tyvärr ner – det är helt enkelt få företag som sitter kvar i samma lokaler under en längre tid och detta oavsett anledning.

Extra tydligt blir detta dock i Stockholm och det är också den staden och affärslivet där som vi ska fokusera lite extra på i den här texten. Att Stockholm har överlägset flest verksamma företag i Sverige i kombination med att det finns ganska få tillgängliga lokaler där – exempelvis kontor – gör att man som företagare påverkas mer där och att man blir mer mobil och flexibel. Det vill säga, hyrorna för kontorslokaler i Stockholm kan vara ganska höga och det här gör att man kan tvingas byta kontor oftare då man påverkas mer av en plötslig nedgång i omsättningen. Detsamma gäller om man plötsligt som företag i Stockholm ser en ökad omsättning och där man då vill expandera – man söker sig till större lokaler. Kort sagt så kan man likna detta vid ett slags kretslopp där företag byter lokaler med varandra beroende på hur bra det för tillfället går. Här kan vi ge ytterligare en aspekt av dessa byten och detta rör själva möblemanget som även det byts ut.

Det vill säga; byter ett företag lokal på grund av en minskad omsättning och tvingas söka sig till en mindre så kommer deras kontorsmöbler inte att få plats där och det här gör att det finns en stor marknad för begagnade kontorsmöbler i staden. Begagnade kontorsmöbler som därefter säljs till en firma som man, så att säga möter i hissen och som är på väg upp och som expanderat och sökt sig till större lokaler.

Begagnade kontorsmöbler av hög kvalitet

Det här är ett en väldigt positiv aspekt av den rörliga marknaden för företag i Stockholm, begagnade kontorsmöbler finns tillgängliga för ett billigt pris och där kvaliteten på dessa dessutom är mycket hög. Som företagare i Stockholm så har man således en väldig fördel i detta – man kan dels sälja sina begagnade kontorsmöbler om de av någon anledning inte längre får plats och man kan lika gärna köpa dessa om omsättningen skulle öka. Alla vet att nya kontorsmöbler utgör en väldigt stor post i utgiftskolumnen och kan man komma undan en sådan investering så är detta helt perfekt och speciellt här om man kanske ser till nyetablerade företag i Stockholm. Att inte förköpa sig och dra på sig för stora utgifter i början är en stor nyckel för att överleva; oavsett vilken bransch eller område man är verksam inom och begagnade kontorsmöbler är en bra lösning på detta – relativt vanliga – problem.

Företag byter kontorsmöbler ofta i Stockholm

En annan vinkel av den stora marknaden som finns för begagnade kontorsmöbler i Stockholm rör det faktum att många företag är aningen fåfänga där – och att de måste vara det. Med detta menar vi att vissa företag måste ha en inbjudande miljö av den anledningen att det är något som deras kunder förväntar sig. Kort sagt; jobbar man inom reklamnäringen eller inom någon typ av marknadsföring så förväntar sig kunderna att det kontor de besöker håller en väldigt hög, designmässig karaktär och det här gör att många av dessa företag hela tiden investerar i inredning och nya kontorsmöbler.

Man vet – helt enkelt – att ett fräscht kontor och moderna lösningar gällande interiören där i en stor mån kan påverka kunderna och därför så är man också beredd att investera ganska tungt i detta. Något som således ytterligare påverkar hur kvaliteten på dessa begagnade kontorsmöbler ser ut då det i många fall handlar om möbler som använts i ett- eller två-års tid. Här finns det således en väldigt fördel om man ser till hur företagare i andra mindre städer tvingas agera vid en ökad- eller minskad omsättning och där har man inte samma chans till de klipp som företagare i Stockholm kan göra gällande sin interiör där man kan hitta högkvalitativa kontorsmöbler för ett billigt pris och där ordet begagnat i det här sammanhanget inte innebär något större slitage.

Begagnat är att göra miljön en tjänst

Om man här ser på begagnade varor utöver kontorsmöbler så kan man se att Stockholm ligger i framkant även då det kommer till saker och produkter som privata personer kan dra nytta av. Det pågår en stor utveckling och en ökad medvetenhet i Stockholm där många börjat dra tydliga paralleller mellan konsumtion och miljöförstöring. Kort sagt; man tänker ett steg längre och det innebär att man i en högre grad köper begagnade saker och ekologiska produkter då man vet att dessa inte är skadliga på samma sätt.

Liksom vid exemplet om begagnade kontorsmöbler så innebär inte detta att kläder, skor eller barnleksaker har skador och att de håller dålig kvalitet – det handlar mer om att någon person inte längre använder dem, men istället för att slänga exempelvis byxorna i fråga så skänker man bort dem och låter någon annan dra nytta av dem igen. Även här ser man således ett slags kretslopp där alla tjänar något i slutändan. Att exempelvis skänka sina kläder till Stadsmissionen innebär att varje köpt vara bidrar till ett en annan person i slutändan får ett drägligare liv och att man dessutom – som vi nämnde ovan – gör miljön en stor tjänst. Vi får här hoppas att detta tänk tar större fart och att det även sprider sig till andra områden och städer. Bara för att man för tillfället inte har nytta av en vara så finns det alltid någon annan som har just det.

Begagnade produkter – kontorsmöbler, kläder, möbler, leksaker – behöver inte innebära att de inte fyller någon funktion; de håller tvärtom en väldigt god kvalitet i många fall om man ser till marknaden i Stockholm.

Jobba som barberare

21 Jun 2017

Barberare har upplevt en ökad efterfrågan på senare år i och med det som ofta kallas för skäggboomen. Att bära skägg har ökat väsentligt i popularitet. Likaså har intresset för att vårda det, fläta det och frisera det ökat. Det är därför inte särskilt märkligt att det dyker upp fler och fler barberare runt om i landet. Särskilt tydligt blir det i storstäder som Stockholm och stadsdelar som Södermalm och Kungsholmen. Både Södermalm och Kungsholmen har fått barberare som etablerat sig i stadsdelarna den senaste tiden.

Men vad gör egentligen en barberare?

En herrfrisör

Vissa tror att en barberare endast sysslar med skägg. Så är dock inte fallet. En barberare är en herrfrisör som även tar hand om ansiktshåret. Främst är det ett kreativt och skapande hantverksyrke med mycket kundkontakt. En barberare använder sig av många olika tekniker, produkter och behandlingar. De flesta frisörer klipper både män och kvinnor. En barberare är dock inriktad just på män.

Arbetsmiljö

Vanligtvis kommer frisörer i kontakt med många olika kemiska produkter, varav vissa kan vara allergiframkallande. Det här är ett problem i branschen som aktivt behöver beaktas av frisörerna. En barberare har dock säkerligen mindre kontakt med dessa typer av medel, vilket ofta kan vara hårfärger eller blekningsmedel. En barberare hanterar istället kanske oljor och balsam för skägget.

Stressigt

Barberaryrket kan ibland vara stressigt. Jobbar man som barberare i till exempel Kungsholmen i Stockholm, där skäggtrenden märks av väldigt mycket, kan det ibland bli många kunder och lite tid. Å andra sidan kan stress upplevas för att man inte har tillräckligt med kunder. Att hitta en balans i kundflödet är ofta svårt för en barberare.

Fysiskt påfrestande

Barberaryrket kan vara påfrestande för vissa delar av kroppen. Främst är det nacke, axlar, rygg och ben som belastas hårt. För en barberare är det viktigt att hitta bra arbetspositioner och att bära goda skodon som är skonsamma mot fötterna och benen.

Arbetstider

Jobbar man som barberare gör man det förmodligen främst dagtid, vardagar. Många salonger har dock öppet på kvällarna. Likaså har de flesta salongerna öppet på helgerna, då särskilt många väljer att boka en tid.

Arbetsmarknad

Som nämnt ovan har en skäggboom märkts i nästan hela landet. Således har efterfrågan på barberare ökat en hel del. Bland annat har barberare etablerat sig i Kungsholmen och på Södermalm i Stockholm och i flera stadsdelar i Göteborg och Malmö. En erfaren barberare bör vara eftertraktad på arbetsmarknaden just nu.

Professionell chefsrekrytering ger bättre resultat

20 Jun 2017

Att som företag ställas inför att anställa nytt folk är något som kommer med tudelade känslor. Nummer ett: det är roligt; man ser att verksamheten går bra och man ser att man är redo att ta nästa steg. Nummer två: det innebär en massa jobb; att anställa en ny person tar mycket tid i anspråk och en process som man inte kan fuska med. Av självklara skäl; fel person kan innebär att hela dynamiken i arbetsgruppen förändras och inte minst gäller detta då man ska tillsätta en person till en lite högre befattning i företaget.

Kort sagt, handlar det om en ”vanlig” anställd så kanske man har råd att se mellan fingrarna kring några mindre smickrande egenskaper – något som man inte kan göra då det gäller en chefsposition. Ett sådant jobb och en inledande chefsrekrytering kan vara oerhört krävande och svår – kompetens växer inte på träd och vidare så ska även andra egenskaper vägas in: empati kombinerat med hårda nypor, erfarenhet kombinerat med hunger och gärna rutin från liknande uppdrag.

Hur hittar man en chef? Alla har inte ledaregenskaper och en internrekrytering brukar av den anledningen inte vara att föredra. Vi har ett annat förslag och detta i form av att lämna över sin chefsrekrytering på entreprenad och låta en extern partner sköta allt kring denna.

Driver du ett företag i Stockholm och står inför en chefsrekrytering så finns det flertalet sådana företag som kan hjälpa dig genom hela processen och vara med dig från start till mål. En chefsrekrytering med professionell hjälp sker primärt genom tre stycken vägar:

• Databas och register. Det rekryteringsföretag du anlitar har ett stort register av intressanta människor som kan vara intressanta för ett chefsjobb på ditt företag.
• Kontakter. Man vet vilka kvalifikationer du söker och man kan hitta rätt genom ett stort kontaktnät.
• Headhunting. Hör lite ihop med ovan nämnda punkt. Men; det kanske finns en person på ett annat företag som kört fast lite – men som skulle vara den ultimata lösningen för ditt företag.

Genom dessa tre punkter så kan din chefsrekrytering i Stockholm bli väldigt smidig där ditt enda jobb blir att delta vid slutintervjuerna. Intervjuer, tester, analyser, utvärderingar och andra tidskrävande moment är redan avklarade och du kommer att presenteras de absolut bästa kandidater som finns tillgängliga på marknaden.

Inred kontoret billigt

17 Feb 2017

Att driva ett företag kan vara väldigt dyrt och speciellt då i början. Man måste först se till att skaffa en lämplig lokal där de anställda kan vistas och jobba utan att störa varandra och därefter måste man även skaffa interiör som dels passar de anställda vi nämnde, men även de kunder man riktar sin verksamhet mot. Har man ett kontor dit man försöker få olika kundmöten så måste man också se till att inredningen ser fräsch ut och ger kunden i fråga ett behagligt intryck. Här kan det alltså vara väldigt lätt att förköpa sig – man skaffar möbler och inredning som man egentligen inte har råd med och som man köpt enbart i syfte att imponera. Något som alltså kan straffa sig och detta finns det också många exempel på.

Som företagare måste man alltså försöka börja i en lite mindre skala, låta verksamheten bli lönsam och sedan ta stegen därifrån. Exempel på hur man ska tänka finns också att använda sig av och ett av dessa är att man köper exempelvis begagnade kontorsmöbler istället för att sikta in sig på nya – och dyra – och att man kanske försöker inreda lite mer med tanke på framtiden. Med detta menar vi att exempelvis begagnade kontorsmöbler dels är billigare och dels kanske heller inte är så slitna som ordet kanske antyder.

Tar man som företagare in i sin beräkning att dessa möbler förmodligen kommit från ett annat företag som köpt dem nya – ja, då kan det också vara så att just detta företag varit ett sådant som kanske levt över sin egen budget. Kort sagt; det företag som tidigare ägt möblerna har kanske börjat i fel ände och förköpt sig på syr inredning som sedan lett till en konkurs eller ett byta till mindre lokaler där detta möblemang inte passar. Det blir alltså en form av gravplundring där man själv ser till att köpa möbler som inte har allt för många år på nacken, som inte ser slitna ut och som fortfarande är fräscha – till ett väldigt billigt pris.

Investera då du har råd

Dessutom – om man inte är intresserad av att skaffa möbler till sitt kontor som använts av någon annan så kan man alltid hitta fina kontorsmöbler på de större varuhusen numera. Förr så var man som företagare kanske tvungen att vända sig till specialiserade kedjor som enbart sålde kontorsmöbler, arbetsbänkar, stolar och andra viktiga saker till ett dyrt pris. Detta har kommit att ändras då exempelvis Ikea börjat sälja liknande varianter för betydligt humanare priser och detta är något som man verkligen kan rikta in sig på i början av sin karriär som företagare.

Det vi menar är att man ska se till att mätta magen efter munnen och inte gapa efter för mycket i början. Visst, det kan vara trevligt att visa upp en status för nya kunder och genom sin inredning visa att man är att räkna med – men man måste se till att man verkligen har råd och att man inte går i den fälla som så många andra redan gjort. Exklusiva soffor och andra saker, det kan man investera i då företaget börjat gå med vinst.

Utökad butiksstädning för bättre omsättning

22 Dec 2016

Hur säljer jag mer och hur ska jag öka min omsättning? Dessa frågor är gemensamma frö alla butiksägare och svaren är många. Det hela handlar om en helhet och naturligtvis så är produkten man säljer det som är allra mest avgörande. Säljer man en efterfrågad produkt – ja, då spelar det mindre roll hur man säljer denna; kunderna kommer att komma oavsett. Säljer man dock en produkt som går att hitta även i andra butiker så måste man sticka ut lite från mängden och även väga in andra aspekter i beräkningen.

Något som gör att speciellt butiksägare i Stockholm bör tänka lite extra och detta av den enkla anledningen att det finns en större konkurrens där. Säljer du skor av ett speciellt märke så kommer du knappast att ha monopol på detta i Stockholm och detsamma om det handlar om kläder, cyklar eller hemelektronik. Konkurrens där man måste hitta vägar att särskilja sig, attrahera kunder och där frågan om en helhet blir än viktigare.

Det vi tänkte göra här är att rada upp några punkter som ska finnas i denna helhet och vi kan säga att du driver en butik som säljer kläder, kläder som främst riktar sig mot ungdomar och att vi tycker att du ska ha följande saker i åtanke:

• Butiksstädning. Hur ofta städas det i butiken. Faktum är att många butiker i Stockholm inte tar denna fråga på allvar och att en utebliven - eller illa skött - butiksstädning i allra högsta grad påverkar deras verksamheter negativt. Fråga dig själv hur du känner för att handla i en smutsig miljö? Inte så trevligt, eller hur? Butiksstädning bör ske åtminstone tre kvällar i veckan och det är inte så dyrt som många verkar tro. Det finns flertalet städföretag i Stockholm och även för dessa så gör konkurrensen att man måste sticka ut; något som ofta sker genom ett billigare pris för exempelvis butiksstädning.
• Ta hjälp av en inredare, det tjänar du på i längden. Det finns speciella inredare som enbart jobbar mot butiker och för dig skulle detta kunna innebära att denne inredare A)ser vad du säljer och B) till vilka du säljer. Här – kläder och ungdomar: något som skulle kunna innebära exempelvis ett DJ-bås i hörnet, en mindre skateramp i ett annat hörn och lite tuffare inredning i stort. Ett ställe för att handla kläder och hänga i på samma gång.